Корпоративные мероприятия в метавселенных: основные метрики и особенности организации
Метавселенные — новый трендовый инструмент для команд на удаленке. Они создают эффект присутствия и сплачивают сотрудников, поэтому HR могут использовать их для проведения корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
В статье мы рассмотрим основные метрики и особенности организации корпоративных мероприятий в метавселенной. Расскажем об их видах и преимуществах, а также покажем примеры успешных кейсов.
Людмила Орда — исследователь, автор статей и креативных концепций в Maff. Работает с метавселенными с 2021 года. Знает все о метриках и инструментах метаверс-маркетинга.
Что такое корпоративное мероприятие в метавселенной
Такое мероприятие похоже на онлайн-игру, созданную специально для компании, с механиками заточенными под корпоративное взаимодействие и решение HR-задач.
Метавселенная — это виртуальное пространство, в котором люди могут взаимодействовать друг с другом и цифровыми объектами с помощью своих аватаров и технологий виртуальной реальности.
Такие онлайн-мероприятия можно создавать на готовых платформах — в метавселенных. Это быстрее и дешевле, чем разработка онлайн-игры с нуля. На уже готовую площадку под мероприятие можно добавить все что угодно и кастомизировать ее под бренд.
Корпоратив в метавселенной
Корпоративное мероприятие можно провести в разных метавселенных:
- Decentraland,
- Roblox,
- Spatial,
- Sense Tower,
- VRChat.
Участники могут войти в них с помощью любого устройства: VR-гарнитуры, ПК, смартфона или планшета. Это дает возможность поучаствовать в мероприятии всем желающим, а поддержка VR дает реалистичный опыт и эффект присутствия.
Преимущества корпоративных мероприятий в метавселенной
Чтобы оценить преимущества, сравним мероприятия в метавселенной с традиционными и перечислим плюсы.
Доступность. Одно из главных преимуществ мероприятий в метавселенной — возможность участия сотрудников из разных регионов и стран. Благодаря этому они могут присоединиться к событию, чувствуя свою причастность к компании.
Обучение и интеграция. Использование метавселенной в HR-мероприятиях обеспечивает более глубокое погружение, создает эффект присутствия и интерактивное обучение сотрудников.
Пример обучающего мероприятия
Экономическая выгода. Мероприятия в метавселенных могут стоить меньше традиционных, при этом обеспечивая похожий уровень вовлечения и погружения.
Перспективы развития. Метавселенные продолжают развиваться и адаптироваться под нужды бизнеса. Поэтому компании, которые активно внедряют их в свою корпоративную жизнь, имеют возможность быть впереди рынка и успешно конкурировать в будущем.
Пример корпоратива в метавселенной
Гибкость. Мероприятия в метавселенной планировать проще, чем в реальном мире. Аренда виртуальной локации всегда доступна, в отличие от аренды реальных площадок.
Геймификация. Использование игровых механик для корпоративных мероприятий дает возможность сделать его интересным, увлекательным и запоминающимся для участников. Также они разряжают атмосферу и помогают в сплочении команды.
Пример квестового задания
Разберем подробнее варианты геймификации и игровых механик для корпоративных мероприятий в метавселенной.
Игровые механики для корпоратива в метавселенной
Для мероприятия в метавселенной составляется своя развлекательная программа. Она состоит из различных активностей со своим сюжетом, отсылками к жизни компании и постоянным взаимодействием участников друг с другом. Все это развлекает и вовлекает пользователей на протяжении нескольких часов.
Какие игровые механики можно добавить, чтобы сделать мероприятие более интересным и вовлекающим:
- квесты,
- лабиринты,
- поиск предметов,
- квизы,
- танцпол,
- паркур.
Как могут выглядеть игровые механики в метавселенной
Конкретный набор механик может отличаться в зависимости от аудитории мероприятия. Можно подобрать игры, подходящие как новичкам, так и продвинутым пользователям.
Виды корпоративных мероприятий в метавселенной
Под формат метавселенной можно адаптировать большинство привычных всем видов мероприятий. Перечислим, что можно провести и зачем.
- Бизнес-игры. Обучат новым навыкам и помогут развить стратегическое мышление;
- Презентации для сотрудников. Подойдет для представления новых продуктов, услуг или стратегий компании;
- Онбординг новых сотрудников. Поможет адаптироваться новичкам в коллектив и ознакомления с корпоративной культурой;
- Семинары и тренинги. Помогут в обучении персонала новым знаниям и навыкам;
- Тематические вечеринки. Создадут праздничную атмосферу и укрепят корпоративный дух. Это могут быть корпоративы, день рождения компании, государственные и гендерные праздники, а также любые другие важные даты;
- Тимбилдинг. Укрепит командные отношения и повысит эффективность работы сотрудников.
Как могут выглядеть перечисленные мероприятия в метавселенной
Разберем подробнее тимбилдинги в метавселенной, так как они предлагают множество интересных и необычных идей для командообразования в онлайн-среде.
Тимбилдинги в метавселенной
Тимбилдинг в метавселенной проходит в виде игры с использованием современных гаджетов: от смартфонов до VR-гарнитур. Сама игра направлена на развитие навыков командной работы и сплочение коллектива.
Онлайн-формат тимбилдинга дает следующие преимущества:
- возможность подключения из своего дома. Такой тимбилдинг особенно актуален для компаний с сотрудниками на удаленке;
- не требует аренды помещения, оплаты проезда и проживания участников, а также других расходов. Поэтому стоимость тимбилдинга в метавселенной ниже, чем в офисе или на выезде;
- дает возможность участникам выбирать удобное время проведения. Например, можно учесть сотрудников из разных часовых поясов, их занятость на текущих проектах и подобрать наиболее удобное для всех время;
- можно провести на виртуальном корпоративе компании. Так можно познакомить участников из разных отделов, весело провести время и отработать навыки командной работы в игровой форме.
У нас есть готовые программы тимбилдингов в разных метавселенных: Roblox, Spatial, Sense Tower. Эти платформы отличаются визуальным стилем и устройствами, с которых можно в них зайти.
В рамках такого тимбилдинга участники погружаются в виртуальный мир, где они должны выполнять различные задания и решать проблемы. Это дает возможность им лучше узнать друг друга, научиться работать вместе и достигать общих целей.
Готовые программы тимбилдингов в метавселенной
Ознакомиться с программами подробнее вы сможете на нашем сайте. После выбора подходящего, для заказа тимбилдинга в метавселенной нужно нажать на кнопку «Забронировать». Наши специалисты с вами свяжутся и ответят на все вопросы.
Какие задачи решают мероприятия в метавселенной
Ценность мероприятий в метавселенных в том, что они могут эффективно решать разные задачи. Перечислим самые распространенные форматы и цели, с помощью которых они достигаются.
Командное путешествие. Объединяет сотрудников разных стран и отделов для совместной работы и отдыха. Развивает соревновательный дух, командообразование и координацию.
Корпоратив Maff по мотивам медиафраншизы «Стартрек»
Соревновательный характер. Стимулирует сотрудников к достижению общих целей, повышает мотивацию и улучшает результаты работы. Команды соревнуются друг с другом, выполняя различные задания и преодолевая препятствия в игровой форме.
Командное прохождение квеста по сбору монет
Командообразование. Помогает сотрудникам лучше узнать друг друга, научиться работать вместе и поддерживать коллег. В процессе игры команды делятся на группы, выполняют задания и общаются друг с другом, что способствует укреплению отношений и созданию благоприятной атмосферы в коллективе.
Карточки для общения на корпоративе компании Aventica
Командная координация. Обеспечивает эффективное взаимодействие между участниками мероприятия. Сотрудники учатся слушать друг друга, договариваться и принимать совместные решения. Это помогает им лучше понимать потребности коллег и находить оптимальные пути решения задач.
Командный сбор пазлов на корпоративе компании Aventica
Основные метрики
Мы разобрали виды и преимущества корпоративных мероприятий в метавселенной. Теперь стоит определиться с метриками, которые помогут оценить эффективность такого мероприятия.
Вовлеченность участников. Это процент участников, которые активно участвуют в мероприятии, выполняют задания и квесты. Ее можно отследить по количеству человек оставшихся к концу мероприятия.
Удовлетворенность участников. Оценка участниками мероприятия, его организации и содержания. Ее можно получить через сбор обратной связи после события.
Влияние на корпоративную культуру. Изменения отношения сотрудников к работе, развитие командного духа и улучшение взаимодействия между коллегами. Его может оценить только HR или руководитель отдела, заказавший мероприятие.
Достижение поставленных целей и задач. Оценка выполнения запланированных мероприятий и результатов, достигнутых в ходе мероприятия. Зависит от точности постановки задач.
Эти метрики дают возможность оценить успешность корпоративного мероприятия в метавселенной и определить его влияние на развитие компании и взаимодействие сотрудников.
Запись на консультацию
Запись на консультацию
Имя
Telegram или Email
Телефон
Сайт
Согласие
С политикой обработки персональных данных
Отправить
Если вы человек, оставьте это поле пустым.
Политика в отношении обработки персональных данных
Кейсы
Корпоративные мероприятия в метавселенной становятся все более популярными среди компаний, стремящихся укрепить командный дух, наладить взаимодействие между сотрудниками и повысить мотивацию персонала. Рассмотрим примеры успешных кейсов, проанализируем их особенности и результаты.
Альфа-Банк. Чтобы разнообразить привычные рабочие созвоны, сотрудники решили провести их в метавселенной Spatial. Они подготовили презентацию, собрали людей и им это очень понравилось.
У платформы возникали технические проблемы, но веселья было больше, чем багов и ошибок. Кто-то исследовал пространство, кто-то танцевал, ощущался эффект присутствия.
Пространство сотрудников «Альфа-Банка» в Spatial. Источник: habr.com
По признанию сотрудников, метавселенная — удачный формат, который помогает собрать распределенные команды, в одном месте и дает возможность найти новые пути построения горизонтальных связей. Кроме того, это помогает повышать лояльность к компании и вовлечение сотрудников.
Aventica. Компания провела корпоративное мероприятие в метавселенной Spatial на 150 человек в честь 10-летнего юбилея. Сотрудники весело провели время и много общались друг с другом, а локация отражала ценности и узнаваемые отсылки к корпоративной культуре компании.
Само мероприятие включало в себя официальную часть с обращением топ-менеджмента компании и неофициальную — с квестами и конкурсами.
Корпоратив Aventica в Spatial
В результате, мероприятие прошло успешно. На протяжении всех 3-х часов участникам было весело находиться в метавселенной. Компания Aventica осталась довольна.
Рекомендуем материал
Подробнее об этом кейсе можно узнать из нашего материала. В нем мы подробно рассказываем про игровые активности, их связь с компанией, технические тонкости и программу ивента.
Galaksion. Компания создала пространство в метавселенной Spatial для креативной раздачи подарков своим партнерам. Она работает на глобальном рынке, партнеры находятся в разных странах, поэтому для раздачи подарков и была выбрана метавселенная, в которую можно зайти из любой точки мира.
Мероприятие Galaksion в метавселенной Spatial
В результате все 200 партнеров смогли пройти квесты и получить подарки за несколько дней до Нового года. Они также записывали видео, делали скриншоты и делились позитивными впечатлениями с компанией.
Игровой мир Galaksion был открыт для посещения и привлек внимание обычных пользователей Spatial. За неделю его посетило около 520 человек.
Рекомендуем материал
Подробнее об этом кейсе можно узнать из нашего материала. В нем мы подробно рассказываем про концепцию, игровые активности и результаты.
А если вы тоже хотите провести корпоратив для своей компании в метавселенной, записывайтесь к нам на мета-консультацию. Наши специалисты подберут различные варианты проведения мероприятия в виртуальном мире для вашего бренда и бизнеса.
Заключение
Корпоративные мероприятия в метавселенной дают возможность компаниям не только отметить важные события, но и укрепить командный дух, а также повысить эффективность коммуникации между сотрудниками.
Чтобы оценить эффективность такого мероприятия, нужно отслеживать следующие метрики:
- вовлеченность участников,
- удовлетворенность участников,
- влияние на корпоративную культуру,
- достижение поставленных целей и задач.
Редактор:
Дмитрий Егоров
Обложка и иллюстрации:
Юлия Чистякова